第57章 辞职（2/2）
周慧君送上来的案子一眼。
任何议事程序，以及提案企划，欧仲文向来强调饭店规定。除非关于行销商机报告，必须抢时效在第一时间呈报，有关内部行政程序绝不能任意变通。
“总经理，我希望您能先看一下案子，有个例子我想亲自跟您说明。”
“周经理，你不会不知道，任何案子必须在会议上提出，充分检讨。”
“是，我知道规定。”周慧君迟疑了一下，干脆自己打开文件。“因为这里有一名员工叶小倩，她正好提离职申请，所以我想拿她的例子先跟总经理做报告。”
“叶小倩”三个字，的确有效引起了欧仲文的注意。
他瞪着周慧君，眼神冷峻。
周慧君心跳得很快，这名总经理年纪虽轻，却有一股强势的领导魄力与一双犀利睿智的眼神！
向来小心谨慎的周慧君，生平没做这么大胆的事，可她虽然紧张，却仍坚信自己的直觉没错。周慧君大着胆子说：“这名员工，叶小倩，她的辞呈是今天早上才提出的，所以我觉得可以利用这个例子，跟总经理做个报告。”
欧仲文定定地看着周慧君。
他不说话，也不表示意见，那深沉的眼神仿彿立刻就猜测到她意欲为何！这让周慧君更加紧张。
“你说，我在听。”数秒后，欧仲文才开口。
周慧君松了口气。“是。”
她开始报告自己的提案内容。
当然，周慧君心底明白，欧仲文愿意花时间听她报告，自己的提案内容根本就不是重点。
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