164、站着说话不腰疼（1/2）
“只是，我仍然觉得，张总，你这样的做法严重破坏了杨木的传统文化，从长远角度来看，对杨木是不利的，所以还是请t委考虑我们一开始提出的意见。”
“eng的四位销售部经理，无一不是从我们这些子公司培养出来的，可现在他们一天到晚想着挖自己公司的墙脚，就算我们大度，不再追究他们的过错，但张慕应该替他们的行为向我们道歉，这是我们的最低要求。”
孙兵呵呵一笑：“张慕三言两语之后，几位老总居然立即同意了四十六项大罪一笔勾销，现在只保留了让张慕道歉这唯一一项，可见我们杨木公司的老总们都是宰相肚里能撑船啊！”
“那张总你怎么考虑，是不是向各位老总们说声对不起，这样大家以后相安无事了，我们的协调会也就可以开完了。”
张慕想都没想：“我拒绝！”
郑国栋气得脸色铁青：“张慕，这里在座的各位那一位不是你的前辈，让你道个歉，难道这么委屈？”
张慕针锋相对：“你们是前辈，我可以向你们致敬，但是要道歉，对不起，我没觉得自己做错的事，不可能道歉！”
郑国栋只好向孙兵救助：“我们坚持要张慕道歉，请t委会考虑。”
确实，对十七年联合发动的二级子公司而言，如果就这么三言两语被张慕搞的偃旗息鼓，连一个道歉都收不到，岂不成了一个杨木版的舌战群儒，反而成全了张慕。
那这些老总以后还怎么出来混，以后还怎么见eng的人，以后怎么见客户？
孙兵开始发表自己的观点：“作为一级子公司的负责人，我个人觉得郑总提的要求非常合理，我们杨木是一个大家庭，而且是一个非常注重孝德文化的大家庭，所以觉得尊重老同志，尊重培养你的同志，是一个十分重要的内容。”
“比如说我，刚入杨木时，就是我们郑总的徒弟，虽然郑总已经是我的部下，但是我仍然尊称他一声师傅，而这种尊重才应该是我们杨木的文化体现。”
“eng现在四个销售部的每一位职工，都是各公司培养的精英，也可以说是各公司化了大量的心血所培养出来的，也是各公司的业务骨干。”
“可是现在，eng把这批员工挖过去以后，并没有走对外拓展的道路，而是挖自己公司的墙角，我个人对这个非常有看法。”
“所以我觉得张慕张总确实应该道歉，一是为挖了各公司好不容易培养出来的精英而道歉，二是为挖断了各公司辛苦维护的客户关系道歉。”
张慕微笑着看着孙兵，没有任何表态，他知道，前面所谓的客户关系只是一个餐前的开胃酒，孙兵手上目前已经掌握了足够的东西，肯定会在今天发动攻击的。”
孙兵开始怼张慕：“如果eng不道歉，你让各子公司领导的脸往那儿搁？你让我们各级部门负责人以后还怎么有信心却培养年轻人，难道一个个的培养成跟自己抢饭碗的仇人不成吗？张总，你觉得我这些有道理吗？”
台下的人眼看到风向徒变，都有点摸不着头脑，按理说子公司的代表已然认怂，作为集团班子成员，应该借此灭火才是，怎么孙兵倒好象在火上浇油？
尤其是那一句，你让各子公司领导的脸往那儿搁，那就是把矛盾双方互相推到一个不死不休，不可缓和的地步了。
“唉唉！孙兵这是要干什么？”
“是啊，一点不象他平时圆滑的个性嘛！”
“他怎么一点不顾及李总的脸面？”
“难道是要逼宫？”
“有故事，有好戏，我们只管看着。”
“你们小心别乱说话，不要轻易表态，站错队，会死人的。”
台下一片交头结耳。
张慕点点头：“那按照孙总的意思，我们杨木公司每一个领导干部不是在培养干部，倒象是只培养自己的接班人？在培养干部的时候首先考虑的不是杨木的利益，而是自己个人的利益？这是在培养人，还是在培养小团体？”
既然已经决定开战，张慕便决定寸步不让，反正你孙兵就是个跳出来挑事的，那么对自己来说，今天要遇神杀神，遇佛怼佛。
孙兵完全没想到张慕居然敢这么对自己说话，这几句话直接把他堵在空中下不了台，他几乎跳起来：“张慕，你这是什么意思，我好歹也是集团公司常委成员，你就这么个态度跟我说话？”
张慕冷笑一声：“我张慕没教养，没机会遇到象郑总这样的师傅教，所以就只会这样说话；不过我觉得你被郑总教了这么多年，这孝德文化也没学到精髓嘛？为什么郑总在台上坐着，你这个徒弟却在上面喋喋不休？”
“台上台下不过分工不同，但是尊重却与台上台下无关，尊重是摆在心里的。”
“既然您说台上台下只是分工不同，那这些销售工员来我eng也不过是换了个岗位而已，为什么要跟原来的部门道歉？”
“你？张慕，他们说你嚣张跋扈，我本来还多少有点怀疑，现在看你这个态度，我才觉得
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