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第020章 保安的招聘方式（2/2）

，为公司牺牲起码比找不到工作饿死强吧！

时间到了，应聘者还是那五万人，凌子康扫了在场的人一眼，不知这些人中最后能剩下多少呢？想要加入康梦保安公司可不是做出以上两条选择就完事，还要进行身体考核、意志考核、危机应对考核，只有通过这几项考核才能真真正正地成为康梦保安公司的一份子。

考核是无情的，身体考核刷下九千多人，意志考核刷下八千多人，危机应对考核同样刷下八千多人，最后留下的人连二分之一都不足。

接下来的五天，凌董事长对前来应聘保安的二十多万应聘者如法炮制，保安的淘汰率大约是5o%，最后有差不多十五万人加入了康梦保安公司，正式成为了康梦保安公司的一份子。
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