第八十九章选拔人才（1/2）
&l; =&qu;&qu;&g;&l;/&g;&l; =&qu;250&qu;&g;&l;/&g;&l;&g;因此擎苍也是一直很是头疼这件事，族紧锣密鼓研究的，也是怎样在不伤及胎儿的况下，缩短育的时间。
这是件一直很难攻克的难题，许多族的制药高手皆是束手无策，而对于这个方向一直不感兴趣，也是没有参与其中。
此时正值她闲来无事还没有想着云游四方，擎苍觉着这件事应该跟提一提。毕竟关乎子之事他也不好参与，而且医术也是不太够。
然而增添人丁的想法暂时还不能实现，所以只能将现存的人整体的质量提高。族向来不放弃每一个人，对于所有人的度都是使用族现有的能力来培养。
人人都有事做，人人都会有同等的机会，为了人才的培养族可谓是煞费苦心。可是如今做的这些显然还是不够。
因着仍是有些士兵有着天分，却是因为无人荐或是发觉，就此沉寂。侍卫们或许会有更好的机会被发觉培养，而士兵却是有种自生自灭的感觉。
除去每日的修炼场修炼，他们甚至连这些高级首领的面都很难见到。因此对于这些人的选拔也是至关重要。
恩物突然间灵光一现，随即蹙眉深整理，她倒是想出来个办法，此时在努力的扫除破绽，构建一个相对完美些的计划。
其他人也是陷入了考，想的却各是不同，词锋修萨自然是想着怎样扩大边防，如何重建铁通一样的边防。
而任分丰想的却是一月之后白妄会以何种方 对付族，这想法与夏桑菊不谋而合。只不过夏桑菊想了想也想不出来个所以然来，因此就放在那里了。
而此时任分丰的心里已经有了几种构想，却是暗自捉摸着没有说出来，因为一切都还没有叫准，因此一切都还不好说。
而暮云李青也是在考人才培养这方面，他们重视人才，大部分的人才都是他们发掘出来的，这是他们的方向。
可以说擎苍的这些手下们各有长，互有交集却各不相同。他们自己也是便会给自己分工明确，通常况下不需要擎苍多说些什么。
而丁闯和斯分很就不一样了。丁闯想的是一会会议结束了自己干点啥，而斯分想的是一会会议结束了恩物能干点啥。
正在此时恩物终于是完善了这个看起来很好地选拔人才的方法。她抬起头看向擎苍，眼神比刚才正 了不少。
“君，我倒是想出了个办法。”恩物先是清了清场，令众人的转移到她的上来。
“汝说。”擎苍抬眼看她，恩物向来聪慧细心，总是会想到一些旁人想象不到的事。很多好点子也是她提出来的。
“属下将重点放在了下层士兵的人才选拔上。”恩物先说出了自己的看法，这想法与擎苍不谋而合，他点了点头，主要是运用什么方法。
“而我们可以作出实力测评。”恩物说出了自己的想法。这想法通俗易懂，看起来很是简单，众人也是恍然大悟。
“怎样测？”有人问起，那么多人，一个人一个人测过来也是很费时费力的。
“我们可以设定一个标准，让他们轮番上前试验，若是通过了这个标准便是可塑之才，可以好好造。”
“这种测评也不需要太过频繁，五十年一次就好。”一次也是能够选出来不少的值得造的人了。
没有等到众人再次发问，讲过了大概想的恩物开始讲起自己考已久的细节了。。
“比如，为了节省时间，我们可以设立一个几个相同的关卡，然后分别派出士兵进行测试，若能够在指定时间出来，便是成功。”
“不过这种方法却是有些费时费力，以我的观点来看，便是放一些体差不多的晶石上去，若是能够劈开，便是可塑之才。”
这是恩物考了半晌后觉得最为简单粗暴但是很管用的方法了。晶石很硬，不使用一些法力是不能够对它造成什么影响的。
而劈开晶石所需要的力，正巧能比大部分普通士兵虽具有的力能够稍高一些。这样也是很方便的能够找出那些有些实力的士兵了。
“可若是因着年纪的原因而实力暂时欠佳，若是这样简单的测评，岂不是耽搁了他们。”任分丰听得很认真，也是适当的提出了自己的疑问。人才可是越小培养越好。
“所以要按照年龄来分晶石的大小，也要注意他们劈开的裂痕与用力程度，以及对法力的运用是否纯属等等。”
“规矩是死的，人是活的，如今我只是想到了这么多，但是真正实践起来却是会有更多更好的方 。”
恩物是说完了，将话语权抛了出去，这个方法也是她突然间想出来的，自然是还有这很多破绽，也是需要后期来进行加工。
此时屋的人基本都在考着这个方法的可行，不过也都是赞同这个方法的，没有反驳，只是在这方法的基础上想着还有什么需要改善的。
“我赞同这个观点。”就在议事厅沉默之时，一个声音响起。众人循声望去，正是斯分。
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