第471章 集团总结大会（下）（2/2）
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张斌前后一共贷款六十个亿，当初是谁差钱就给谁，现在钱不够用了，那你们现在赚了点钱的，自然是要反馈回来一部分了。
“好了，既然资金的问题解决了，那下面就说一下各部门今年的人事安排情况”，张斌翻开着会议流程说道。
随着各部门和各子公司业务的逐渐展开，以及新的部门的成立，2009年，整个恒远集团预计需要招聘员工一千两百人，副总以上的高层预计十六人。
2008年，员工数量增加最快的是三家公司，天娱影院，恒丰建设和微博事业部，员工增长几乎达到了100%，微博事业部更是从年初的数十人，涨到了年底四百多人。
除了这几个公司，其他各部门也多少有增长，只是数量有限，比如集团总部，一年的时间，一共只进行过两次集中招聘，人数至今不过三百二十人。
因为涉及的方方面面很多，所以会议一致持续到了下午两点才结束。
结束后的所有人，一起到了万达酒店用餐，这是老规矩，只要有大型会议召开，都会在万达酒店用餐。
趁着空闲的时候，张斌还跟魏廷锦说起了集团总部酒店建设的事情，这是张斌要求重点加快的项目。
每年恒远集团光是在万达酒店的支出就达到了近两百万，这笔钱包括吃饭，住宿和接待方面，这笔钱拿给别人赚走张斌还是有些心疼的，要是自家的酒店能够早些建好，这些就能够自己赚走了。
“目前的进度已经完成了30%，预计到今年年底可以完成建设，如果加快速度的话，明年的三月份应该就可以投入使用了”，魏廷锦说道。
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