第三十三章：第三把火烧工作模式（2/4）
愧是老练成精，她很快就从震惊中缓过神来，不至于太失了形象。
“既然报社现在是这种状况，社长，我就更不赞成你废除全员营销的规定了。自从闫峰给大都规定了要拉回广告创收之后，据广告部那每个月比之前都多出了百八十万的入账。钱虽不是很多，但这苍蝇腿也是肉啊不是？”
“可是，于大姐，你看看咱们报社现在因为这个全员创收、营销都变成什么样子了？就为了年底的那点提成，同事之间勾心斗角不，还互相挖墙脚。这个老总出门一个版面报价8万元，另一个为了拉回这个客户，就自作主张的给降到了4万元，最终受损失的还是报社的整体利益。还有，记者们都想着怎么去拉广告了，基本的采访写作的工作竟然都成了副业。你看看咱们现在的这些记宅有几个能拿上台面、担起重任的？”
“确实有这样的情况出现，我自己的客户就曾经被日报挖过去了好几个。原本都是和我关系不错的部门，就因为日报的人过去报价比我足足低了一半，弄得我们现在就连基本的采访关系都维护不好了。”于娜荃也颇为赞同的道。
“可是，权衡利弊，社长，我还是觉得你要三思。或许，可以找个折中的办法，既能让记者们出门采访不受广告业务的牵绊，又能让记者们在广告业务上对报社起到重要的作用。你呢？”
“唉，于大姐，如果能够想到这么样的一个办法是最好的。我不就是绞尽脑汁也没有想得到，才想着还是要保住咱们的新闻业务，才想着索性就不让记者们出去拉广告了吗？”
“其实我觉得你想出的这个项目组的想法已经很不错了。但是在开全员大会的时候却是可以换个角度告诉大家你的想法，不能够让大家以为你就是要彻底废除这个全员创收的工作制度。”于娜荃给赵寒梅想了一个曲线救国的方法：“你可以这样，把项目组大张旗鼓的创办起来，然后给各个项目组下达任务，每个月都要有个进账的具体数额。完不成的话，。记者和项目组的所有人都需要跟着受罚。这样的话，不仅能够调动记者的积极性，不用记者直接出面协调各种应酬，更能让项目组顺利进行。”
“还有，现在同事们相互挖墙脚的情况太多，更大的危害是我们报社内部的不和谐能够影响到外界对报社的认识。人家会，你看，报社现在怎么这么乱？这样的一个单位还怎么放心的将广告交给他们？所以我还建议社长你能够给大规定个界限，从现在开始，原本是谁的客户，以后就都是这个人的客户了。张三李四谁想再挖墙脚，得来的那些收入也都是算在原来的那个人的头上。后来去挖墙脚的人只能是巴巴的替别人做嫁衣裳了。这样的话，大家就不会再出现互相拆台的现象了，还能够维护好我们现有的广告价格。另外，在广告部那也需要重新声明一下，虽然广告部有自己的财务，可是不能随意的降低咱面定的市场价格。否则，咱们成立的这个项目组就很容易成了摆设，起不到相应的作用。”
赵寒梅仔细想了想于娜荃的提议，觉得她的办法比自己的更为柔和、更有弹性，不愧是多年经历职场，处理事情不像自己那么一刀切，难以让人接受。
这些事情，都是需要有足够的时间与经历才可以改变，赵寒梅也没有太多的苛责自己的不足，只是很感谢于娜荃的善意提醒。
就在两人马上要结束这场谈话的时候，赵寒梅却突然想起了另外一件事情。“对了，于大姐，你干了多年的一线记宅咱们单位因为稿子的原因吃官司的多吗？”赵寒梅此举其实是想看看如果报社真是在自己的手中摊上那种能够引起官司的稿子该怎么办？
“恩，这个我倒是真的知道一点。以前啊，咱们报社牛气，谁也不敢招惹咱们啊，哪里还有敢同咱们打官司的人。可是近几年就不行了，只要是发出来的稿子让人家利益受损失了，就会吃官司。”
“那么对于那些因为稿子的原因，惹了官司上身的记宅是怎么处理的？”
“如果寿司真的输了，最早的时候咱们单位是全部将责任都揽过来的。可是到了闫峰这，就成了单位和写稿子的个人一人一半。这几年报社的日子不好过，如果真是出了官司，写稿子的记者自己承担。”
听到这里，赵寒梅心中有数，她没有再继续问下去，于娜荃却是继续自顾自的着：“不过，涉及到官司这样的事情是很专业的，你最好还是具体要问咱们单位的法务部才行。”于娜荃补充道：“咱们单位的法务部是与专业的律师事务所有联系的。”
“嗯，好的，我知道了。这样的话就初步按照咱们刚才商量的去办，全体大会定于明天上午9点召开。”完，赵寒梅就直接给办公室老汪打去了内线电话，让他具体向各个部门下达会议通知。
于娜荃见赵寒梅找自己的事情已经完了，就赶紧打了招呼离开了。看着于娜荃出去的背影，赵寒梅却是在为自己下一步的人事调整头疼。于娜荃这样的老人，是在自己得势了之后才获得资格升职的，其实按照她的能力早就应该被提拔成副总编了。到底，还是报社的用人制度漏洞太多。那个原来日报一版的吴淞，不就是因
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